УДАЛЕННАЯ РАБОТА
Удаленная работа: и возможности заработка из любой точки мира
В современном мире, с развитием информационных технологий и интернета, удаленный заработок стал все более популярным и доступным способом работы. Эта форма трудоустройства предлагает гибкость расписания, возможность работать из любой точки мира и открытость для различных профессиональных возможностей.
Одним из основных преимуществ удаленного заработка является гибкость и свобода в выборе рабочего места. Больше нет необходимости тратить время и деньги на дорогу до офиса, а также на аренду рабочего места. Работая удаленно, вы можете создать комфортное рабочее пространство дома или выбрать любую другую
Преимущества и вызовы удаленного заработка
Одно из главных преимуществ удаленной работы для сотрудников — то, что вам больше не нужно будет тратить время и деньги на поездку на работу (метро и автобусы, бензин, техобслуживание, плата за проезд и так далее). Вы получаете дополнительные пару часов жизни в день. В итоге уровень стресса на удаленной работе, по статистике, также понижается.
- У вас больше свободы в повседневной жизни (для детей, родителей, друзей, покупки продуктов, спорта). Вам проще брать отпуск, рабочее время зачастую определено не так четко, и у компании есть больше ориентации на результат.
- Это безопаснее. Нет риска попасть в аварию, путешествуя на работу или с работы.
- Вы можете уехать из мегаполиса и улучшить свою жизнь, выбрав место с лучшим качеством воздуха и медицинского обслуживания, более здоровой общественной средой и лучшими школами для своих детей. В приоритете при выборе города и страны обитания теперь ваше личное самочувствие и благосостояние вашей семьи, а не доступ к офисной работе.
- Снижение общей усталости и повышение производительности. Об этом за время коронавируса, например, узнали Google и Microsoft. Оказалось, что их команды программистов стали работать лучше, даже несмотря на общую ситуацию с коронавирусом. Мы в Rubrain.com тоже замечаем положительные эффекты работы на удалёнке: продуктивность и уровень самоорганизации сотрудников очень высок.
- Возможность путешествовать в другие места без перерыва от работы. Полная свобода перемещения, вы становитесь независимыми от местоположения и можете даже жить/путешествовать с другими удаленными специалистами.
- Меньшее воздействие микробов от больных коллег (особенно актуально в эпоху Covid-19).
- Некоторым людям проще общаться с коллегами удаленно. Уменьшается количество драмы и офисной политики. С хорошим менеджером команда IT-проекта может даже стать сплоченнее, хотя многое тут зависит от того, как построены каналы коммуникации.
- Дизайн вашего офиса или рабочего места зависит только от вас. Вы можете обустроить его любым удобным для вас способом.
- Вы (чаще всего) можете выбирать то рабочее время, в которое вы наиболее продуктивны. Например, работать глубокой ночью. Или только с 8 до 13, а потом с 18 до 22.
- Домашняя еда — зачастую лучше, здоровее и дешевле.
- Налоги на зарплату в некоторых странах ниже, и так можно дополнительно сэкономить.
- Рабочая одежда не требуется.
Основные виды удаленной работы
По трудовому кодексу, основное место работы у человека может быть только одно, остальные доступны по совместительству. Проще говоря, несколько постоянных работодателей быть не может. Рассмотрим два основных вида работы из дома: оформление трудовых отношений с компанией и работа на себя, то есть фриланс.
Удаленная работа в компании
Работа из дома при трудоустройстве в компании называется дистанционной. Дистанционную занятость регулирует Трудовой кодекс.
Какую часть времени можно находиться дома, наниматель и удаленный работник обговаривают заранее. Стороны договариваются, нужны ли сотруднику техника и программы. Главное условие, чтобы у человека доступ к компьютеру и интернету, а в случае необходимости — и к особым программам.
Что будет преимуществами удаленной занятости? Специалист нарабатывает стаж, у него нормированный рабочий график, оплачиваемые отпуска и больничные, которые регламентируются трудовым договором.
. Фриланс
У фрилансера нет постоянного работодателя. Исполнитель может трудиться как самозанятый, индивидуальный предприниматель и физлицо.
Фрилансер сам уделяет время поиску заказчиков, выстраивает рабочий режим, выбирает форматы сотрудничества. Если постоянных заказчиков нет, фрилансеры получают доход ниже уровня зарплаты дистанционных работников.
Найти удаленную работу сейчас несложно. Например, можно выйти на биржу фриланса, воспользовавшись сервисами для поиска удаленной работы. Но там зачастую оплата будет ниже, чем при трудоустройстве в компании. Например, в среднем копирайтерам на бирже за тексты платят 200-300 рублей на 1 000 знаков. В то же время в компании стоимость такого объема текста может достигать 500-800 рублей.
Профессии для удаленной работы
При поиске удаленной работы стоит учесть, что такой формат подходит не любой профессии. Чаще всего деятельность, которую можно перенести в дистанционный режим, предполагает работу с документами и программами, а также связана с интеллектуальными видами деятельности. В целом все ограничивается двумя требованиями: стабильный интернет и компьютер или ноутбук.
Вот специалисты, кто уже сейчас без труда может выйти на рынок фриланса:
- Программист, аналитик, тестировщик.
- SMM-менеджер, маркетолог и интернет-маркетолог, таргетолог.
- Дизайнер, иллюстратор, художник, аниматор.
- Корректор, редактор, переводчик, копирайтер.
- Педагог, репетитор.
- Консультант, менеджер по продажам.
- Бухгалтер.
- Менеджер и руководитель проекта.
Добавить комментарий
Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *
Комментарий *
Имя *
Email *
Сайт
Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.
Тема WordPress: Donovan от ThemeZee.